Inserimento dipendenti
Configura canali, regole di iscrizione automatica e post di benvenuto per mostrare a ogni nuovo assunto gli annunci più importanti.
Un buon flusso di inserimento assicura che i nuovi dipendenti vedano gli annunci che li riguardano senza essere sommersi dal rumore. Questa guida illustra come configurarlo.
Prima del primo giorno
Decidi a quali canali ogni nuovo assunto debba essere iscritto automaticamente, ad esempio Company News e All Hands, e quali siano specifici del team.
In ogni canale specifico del team, abilita Auto-subscribe by team per aggiungere i membri non appena entrano nello spazio di lavoro.
Prepara un post fissato nel canale di inserimento con link a risorse e policy importanti, oltre ai contatti a cui rivolgersi.
Canali predefiniti consigliati
| Canale | Visibilità | Iscrizione automatica |
|---|---|---|
| Company News | Organization | Everyone |
| All Hands | Organization | Everyone |
| Team Updates | Team | By team |
| Watercooler | Organization | Optional |
I canali con iscrizione automatica consentono comunque ai membri di annullare l'iscrizione in seguito, ad eccezione dei canali contrassegnati come Required nelle impostazioni di amministrazione.
Misurare il coinvolgimento nell'inserimento
Usa il dashboard di analisi per verificare che i nuovi assunti leggano i contenuti di benvenuto. Filtra per joined in the last 30 days e controlla il tasso di apertura del post di benvenuto: qualsiasi valore inferiore all'80% indica che è necessario rivedere la configurazione dei canali predefiniti.
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